「我昨天問了那間公司，結果不如預期，還有文件無法達到標準，怎麼辦阿！」
「為什麼？是因為A單位的規定還是B單位？為什麼他們需要這份文件？為什麼你沒有馬上跟C單位確認？如果請D公司開立證明可以嗎？」
我馬上被同事B問的啞口無言、直冒冷汗，身為爭論界一姊，每爭論一句就被各種為什麼打回來
然後同事B看了我一眼笑了。
「之前在學校上課的時候，」B來自一所很好的大學，身邊充斥的也是很有想法、很不願意認輸的同學「遇到一位老師，每次輪到我報告的那一晚，一定都要熬夜」
「老師會一直問為什麼，連推論題都問！所以必須做好非常充足的準備，要先預想到他會問什麼問題，才能從容不迫地完成報告，當時為了面子，每次都很認真準備」
每次聊天時都可以聽出他以他的學校為榮、他可以明確又清楚的說出他從他的學校學到了什麼。而那些從來都不是專業知識。
是獨立思考、是實事求是、是勇於發表意見、是判斷力。
接著他又問我「來這邊工作這段時間，你覺得自己哪一個觀念改變了？本來覺得應該是這樣，結果發現其實是那樣的！」
我支支吾吾愣了老半天擠不出一個字。
「你也要學著常常問自己為什麼，然後自己去找尋答案。這就是一種獨立思考」
過了三天後我覺得
舊有觀念裡同事只是在同一處從事工作的人，彼此之間不能信賴
工作之後發現同事是最了解你面臨什麼狀況的人，大家都發揮自己的專長，將單一人做不到的事做到最完美。我還是不排除有人處心積慮地等著你出包好捅你一刀，但在那之前與人為善、努力做好自己的事才是最重要的
舊有觀念裡自己能完成的事都儘量不麻煩別人，現在覺得大家共同討論反而能發現一些盲點
舊有觀念裡覺得發生什麼事笑笑就好，伸手不打笑臉人，就算哪裡有失誤也是會放過你。
實際上是NONO！只要你講話一個不確定、眼神閃爍、聲音降低軟掉，立刻就會被業主、客戶、合作夥伴發現。
從那一刻起你所說的每一句話的可信度都會被減半，對方會覺得你講話不夠力，你講話還要回去請示大人的意見，你就是一小屁孩、一助理！(10個月當中被電得慘兮兮才悟到的真理)
對於你肯定的事就堅定地說、不肯定的事就直接了當的說要回公司討論，不要說好像是、可能、的樣子吧！
我的目標就是成為無論說話也好、做事也好都是溫柔而堅定的人
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